ppIl GruppobIperal /bè un'azienda dellabGDO /b presente il Lombardia. /p pDab40 anni /bgarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltreb**** collaboratori /b. /p pDove ci trovi? /p ul liIn oltreb55 punti vendita /bpresenti in 8 province lombarde /li liA Giussano (MB) con un contemporaneo ed innovativobcentro /bdedicato allablogistica /be allebproduzioni /b. /li liNei nostribuffici /bdi Piantedo (SO) con oltreb250 /bbimpiegati /b. /li /ul pLa nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori. /p pCerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza. /p h3Descrizione /h3 pIl candidato sarà responsabile delle attività legate alla gestione della cassa, utilizzando il registratore di cassa e occupandosi delle operazioni di incasso tramite i diversi sistemi di pagamento. Gestirà inoltre buoni sconto, Dote Scuola e buoni reso, assicurando precisione e correttezza nelle operazioni.br/La risorsa offrirà supporto al cliente fornendo, quando richiesto, informazioni su prodotti, promozioni e iniziative legate alla carta fedeltà, contribuendo a garantire un servizio cortese, efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente /p h3Profilo ricercato /h3 pIl profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche: /p ul liFlessibilità oraria e al lavoro festivo /li liOrdine e precisione /li liOrientamento al cliente /li liNon è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo /li /ul h3Orari e luogo di inserimento /h3 pNella sezione iniziale dell'annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.



/p h3Tipologia di inserimento /h3 ul liContratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all'inserimento /li liRetribuzione annua lorda compresa tra *****,4 e *****,56 /li liLa RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto /li liApplicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio /li /ul ul liFin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero /li liPossibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione /li liAmbiente giovane e dinamico /li liAdesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali /li liUn fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN. /li liLa possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali /li /ul pbMetti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal! /b /p pPuoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin Iperal /p pRicerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.********) /p pCandidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo ******** (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati /p /p #J-*****-Ljbffr

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