Il nostro cliente:
La nostra società cliente, è una società di ingegneria specializzata in Project & Construction Management, Direzione Lavori, Sicurezza e Qualità.
Luogo di lavoro:
ROMA
Principali Responsabilità:
Garantire la gestione operativa di tutti i settori tecnici
Pianificare, coordinare e supervisionare le diverse aree funzionali, favorendo l'integrazione dei processi, delle procedure e delle informazioni
Garantire il raggiungimento degli impegni assunti dalla Società nella realizzazione delle attività contrattuali
Redigere e presentare all'AD relazioni settimanali sull'andamento dei progetti/commesse ed evidenziare scostamenti e azioni correttive
Predisporre il piano annuale delle attività e verificare i risultati raggiunti
Principali Attività:
Concordare con il board gli obiettivi di produzione
Monitorare i risultati dell'area tecnica assicurando la loro tempestiva e corretta consuntivazione;
Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, anche mediante la gestione ottimizzato ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità
Sovrintendere a tutte le attività produttive necessarie alla gestione dei progetti di competenza
Sovrintendere ai rapporti con i clienti e committenti per quanto riguarda l'aspetto produttivo
Definire le tempistiche di realizzazione delle commesse anticipando le scadenze contrattuali
Analizzare e ottimizzare il processo produttivo nel rispetto del budget e degli standard aziendali di qualità e sicurezza
Verificare che la produzione rispetti i tempi e costi preventivati
Identificare e risolvere eventuali problemi e/o irregolarità che si dovessero riscontrare e adottare misure per la risoluzione
Gestire in autonomia il processo produttivo, garantendo lo svolgimento (produzione) delle diverse fasi del progetto nei tempi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti nel contratto
Indirizzo strategico e definizione di piani di investimento, sviluppo e di gestione da sottoporre all'approvazione dell'AD ;
Predisposizione del piano annuale e pluriennale delle attività aziendali;
Miglioramento continuo dei processi operativi interni;
Inquadramento:
Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza e alle competenze del / la candidato/a
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.