01 ott
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Lincoln Electric
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Chiusi della Verna
01 ott
Lincoln Electric
Chiusi della Verna
pLincoln Electric è leader mondiale nell'ingegneria, progettazione e produzione di soluzioni avanzate di saldatura ad arco, sistemi di giunzione, assemblaggio e taglio automatizzati, apparecchiature di taglio al plasma e ossi-combustibile e ha una posizione di leadership mondiale nelle leghe per brasatura e saldatura.
Lincoln è riconosciuta come Welding ExpertTM per la sua scienza dei materiali, sviluppo software, ingegneria dell'automazione e competenza applicativa, che migliorano le capacità di fabbricazione dei clienti per aiutarli a costruire un mondo migliore.
Con sede a Cleveland, Ohio, Lincoln Electric è una società quotata in borsa da 4,2 miliardi di dollari (NASDAQ:LECO) con oltre ****** dipendenti in tutto il mondo, con operazioni in 71 sedi di integrazione di sistemi di produzione e automazione in 21 paesi e mantiene una rete mondiale di distributori e uffici vendite al servizio dei clienti in oltre 160 paesi.
/p pPosizione: Corsalone(AR)br/Stato occupazionale: Full Timebr/Funzione: Contesto, Salute e Sicurezzabr/Reclutatore: Silvia Girelli /p h3Responsabilità lavorative /h3 pIn qualità di bSpecialista per l'ambienta, salute, sicurezza e ASPP /bper il sito di Corsalone (AR), Lei si occuperà delle attività EHS quotidiane dello stabilimento, mantenendo un contatto continuo con l'RSPP esterno e i vari reparti, tracciando le aree problematiche all'interno dell'organizzazione in materia di EHS.
/p pbPrincipali responsabilità: /b /p ul liRegistrare e promuovere visite di sicurezza basate sul comportamento (programma BBS) e monitoraggio dei lavoratori per gli aspetti di sicurezza; /li liAggiornare in collaborazione con l'RSPP i Documenti di Valutazione dei Rischi e DUVRI,
oltre che supportare i Preposti e i Dirigenti per la sicurezza; /li liGarantire il mantenimento delle certificazioni ISO ***** e ISO ***** con verifica/controllo del rispetto dei requisiti e delle normative attraverso la conduzione di audit interni.
/li liInformare i lavoratori sui rischi di mansione nonché su tutto quanto è necessario conoscere per prevenirli e gestione dei DPI; /li liPartecipare alle consultazioni di aggiornamento e innovazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro; /li liCollaborare all'aggiornamento e alla revisione delle procedure e della modulistica e gestire gli scadenzari e archivi; /li liGestire la formazione obbligatoria monitorando e segnalando le scadenze, proponendo, dove necessario, integrazioni o addestramenti interni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
/li liGestire con il Plant manager e RSPP, le analisi sui dati di consumo (energia), i rifiuti e il sistema di trattamento acque interno.
/li liCollaborazione con il dipartimento internazionale degli EHS /li /ul h3Requisiti di lavoro /h3 ul liLaurea in ingegneria (ambientale e/o civile) o Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o similari; /li liConoscenza dei sistemi ISO *****,
ISO ***** e ISO **** /li liAlmeno 4 anni di esperienza nella conduzione e nell'implementazione di sistemi EHS /li liApproccio analitico per l'elaborazione statistica dei dati /li liConoscenze delle normative EHS /li liConoscenza linguistica: Inglese livello B2; /li liBuone capacità comunicative e di relazione; /li liForte capacità di problem solving; /li liBuona conoscenza ed esperienza nella gestione dei processi con attenzione ai dettagli /li /ul h3Retribuzione e Benefits /h3 ul libRAL: /b € ****** - € ****** lordi annui* /li libMBO: /b componente variabile dal 7 al 10% della Ral /li libCCNL: /b Metalmeccanica e Installazione di Impianti /li liFormazione tecnica continua /li liConvenzioni aziendali e welfare /li liAmbiente multinazionale e strutturato con processi di revisione delle performance /li liOpportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera, anche in ruoli e dipartimenti diversi, sia in Italia che all'estero /li /ul p*La collocazione all'interno della fascia retributiva indicata e la relativa proposta economica saranno definite sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, considerando l'esperienza professionale, le competenze possedute e le responsabilità associate al ruolo.
/p pbLincoln Electric è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità.
/b Ci impegniamo a promuovere pari opportunità di lavoro per i candidati, indipendentemente dalla loro razza, colore, origine nazionale, religione, sesso (inclusi gravidanza, parto o condizioni mediche correlate, tra cui, ma non solo, allattamento), orientamento sessuale, identità di genere, età, stato di veterano, disabilità, informazioni genetiche e qualsiasi altra categoria protetta dalla legge federale, statale o locale.
/p #J-*****-Ljbffr
📌 Ehs Specialist - Aspp (Chiusi della Verna)
🏢 Lincoln Electric
📍 Chiusi della Verna