Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:
- MAGAZZINIERE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
SEDE DI LAVORO: zona di BARGE (CN).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato
- CCNL applicato: METALMECCANICA
- Livello di inserimento previsto: LIVELLO D1
- Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: €1784 lordi/mese , secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- Movimentazione di merci mediante carrello elevatore o transpallet elettrico;
- Carico e scarico di camion e mezzi di trasporto;
- Utilizzo di palmare e PC per la gestione degli ordini e delle giacenze;
- Stoccaggio della merce nelle aree di magazzino secondo le procedure aziendali;
- Controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata e in uscita;
- Sistemazione e organizzazione del magazzino;
- Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- Disponibilità immediata;
- Possesso del patentino del muletto in corso di validità;
- Automunito/a;
- Residenza in zone limitrofe.
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.
ITER DI SELEZIONE
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA'
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
PRIVACY
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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