Michael Page Il profilo ricercato dovrà svolgere le seguenti attività: - Monitorare e analizzare i dati finanziari per identificare eventuali scostamenti rispetto al budget; - Supportare la preparazione di report finanziari mensili e annuali; - Effettuare analisi economiche per supportare le decisioni strategiche aziendali; - Gestire l'analisi di scostamenti e marginalità; - Costificazione e controllo delle giacenze di magazzino; - Focus sull'analisi del Costo del Venduto (COGS), al fine di verificare la corretta attribuzione dei costi e analizzare i margini di contribuzione. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea o diploma in materie Economiche; - Conoscenza dei principi di controllo di gestione; - Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di controlling; - Ottima padronanza di strumenti come Excel e software gestionali finanziari; - Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra. Azienda del settore Turismo e Viaggi con sede ad Erbusco, provincia di Brescia Si offre:
- Tempo indeterminato; - Retribuzione annua tra 40.000 e 43.000 euro. - Mensa aziendale; - 4 giorni di smart working al mese; - Scontistica dedeicata ai dipendenti legata ai business dell'azienda; - Opportunità di lavorare in una realtà strutturata. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.