ppHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/a bAddetto/a alla Contabilità Junior /b da inserire all'interno dell'area bAmministrazione e Contabilità /b. /p pLa risorsa sarà inserita in un percorso di affiancamento e formazione finalizzato a sviluppare progressivamente autonomia nella gestione delle principali attività contabili e amministrative. /p pLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione. /p pSede di lavoro: Roma – Località di Santa Palomba /p pModalità di lavoro: bin presenza /b /p pContratto: btempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato /b /p pCCNL applicato: Commercio /p pOrario di lavoro: bfull-time, 40 ore settimanali /b, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle b8:30 alle 17:30 /b, con flessibilità oraria. /p pRetribuzione annua lorda prevista: b€ ****** - € ****** /b, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia coerenti con il ruolo. /p pLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. /p h3Responsabilità principali /h3 pLa risorsa, adeguatamente affiancata e formata, si occuperà di: /p ul liRegistrazione della bprima nota /b, con inserimento dei movimenti di cassa e banca, pagamenti, incassi e note spese. /li liSupporto nella gestione del bciclo passivo /b, attraverso il controllo, la registrazione e l'archiviazione delle fatture di acquisto ricevute tramite SDI. /li liVerifica e abbinamento delle fatture di acquisto con i relativi bordini e DDT /b. /li liSupporto nella gestione del bciclo attivo /b,



con attività di base relative all'emissione di fatture di vendita e note di credito. /li liAggiornamento e monitoraggio dello bscadenzario clienti e fornitori /b. /li liSupporto alla predisposizione dei lanci di pagamento, inclusi bbonifici e Ri.Ba. /b, e alle attività di sollecito crediti di base. /li liSupporto nelle attività di briconciliazione /b e nella verifica della corretta corrispondenza tra movimenti bancari e documentazione contabile. /li liGestione delle richieste documentali, inclusa la richiesta di fatture e documenti mancanti a clienti e fornitori tramite email. /li liArchiviazione e organizzazione della documentazione contabile e fiscale, sia digitale sia fisica. /li /ul h3Sono richiesti: /h3 ul liDiploma di scuola superiore, preferibilmente in bRagioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing /b o percorso equivalente. /li liInteresse a sviluppare un percorso professionale nell'ambito della bcontabilità e amministrazione /b. /li liConoscenza di base dei principali concetti di contabilità e delle attività amministrative. /li liBuona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare bMicrosoft Excel e posta elettronica /b. /li libBuona capacità di scrittura e comunicazione professionale /b, necessaria per la gestione delle email con clienti e fornitori, la richiesta di fatture e documentazione e le attività amministrative quotidiane. /li liCapacità di lavorare con precisione, ordine e attenzione alle scadenze. /li liConoscenza della lingua inglese /li /ul h3Competenze considerate preferenziali /h3 h3Saranno considerate un plus:



/h3 ul liConoscenza dei processi di bciclo attivo e ciclo passivo /b. /li liFamiliarità con la fatturazione elettronica e il sistema bSDI /b. /li liConoscenza delle procedure di riconciliazione bancaria. /li liConoscenza di gestionali amministrativi/contabili. /li liConoscenza di base di bordini, DDT, fatture e scadenzari /b. /li liInserimento in un contesto bstrutturato e orientato alla formazione di profili junior /b. /li liPercorso di baffiancamento e formazione iniziale /b sulle principali attività contabili e amministrative. /li liAmbiente di lavoro orientato alla bcollaborazione e alla crescita professionale /b. /li /ul h3Iter di selezione /h3 pIl processo di selezione prevede: /p ul liScreening delle candidature /li liPrimo colloquio conoscitivo /li liColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /li liEventuale proposta contrattuale /li /ul pDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /p pGli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito . /p pI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Addetto/A Alla Contabilità Junior (Lazio)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Lazio