pIl bDiversity Inclusion HUB /bdi Adecco ricerca, per importante azienda cliente del settore informatico, un/a COMPLIANCE SPECIALIST bcon requisito /b bdi appartenenza alle liste delle categorie protette L. ***** – art. 1.
/b /p pbLa risorsa /blavorerà all'interno del Dipartimento Area Compliance - all'interno del Team "Controllo interno e risk management".
/p pIl candidato/a selezionato/a, sarà responsabile di supportare l'implementazione e il miglioramento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs.
******** (MOGC 231).
/p pIn particolare, l'attività riguarderà l'analisi, la pianificazione ed il monitoraggio delle attività connesse alla implementazione del Modello stesso, collaborando con diverse funzioni aziendali; individuando e definendo KPI specifici per il monitoraggio dell'efficacia delle misure di prevenzione dei reati, assicurando che le performance siano misurabili e in linea con gli obiettivi di compliance aziendale.
/p pIl candidato/a in particolare avrà il compito di: /p ul liEffettuare un'analisi approfondita dei processi aziendali per identificare le aree critiche e i rischi specifici connessi ai reati previsti dal D. Lgs.
********, definendo priorità di intervento.
/li liProgettare e implementare un set di KPI per valutare la conformità e l'efficacia delle misure preventive adottate.
/li liSviluppare un piano dettagliato ed integrato di controlli, di concerto con il referente di Team, per assicurare che il MOGC 231 sia continuamente rispettato e migliorato.
/li liRedigere report periodici che documentino l'andamento dei KPI e la conformità del MOGC 231, evidenziando i risultati ottenuti, le aree di rischio, le azioni intraprese e le opportunità di miglioramento.




I report saranno presentati, ove richiesto, all'Organismo di Vigilanza (OdV).
/li /ul h3Il/la candidato/a ideale: /h3 ul liLaurea Ingegneria gestionale o titolo pertinente.
Si valutano anche lauree in ambito economico purché in possesso dell'esperienza pregressa richiesta in ambito gestionale e organizzativo.
/li liConoscenza della lingua inglese scritta e orale (almeno livello B2).
/li liSpiccate doti relazionali, comunicative ed organizzative.
/li liBuona capacità di gestione dello stress e di problem solving; predisposizione al lavoro in team.
/li liOttima conoscenza dei principali applicativi di Office (in particolare Excel, PowerPoint, ecc.).
/li liIscrizione alle liste categorie protette L.*****.
/li liFormazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
/li liSe previsto dalla mansione si potrà lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
/li liAmbiente smart e collaborativo.
/li liPossibilità di crescita competente.
/li /ul h3Sede di lavoro /h3 pItalia /p pbRANGE di RAL: ****** k /b /p pbCCNL: centro elaborazione dati - livello III /b /p pPossibilità di lavorare da remoto o in una delle sedi principali del gruppo quali Firenze, Arezzo, Milano, Bergamo, Roma, Torino, Bologna.
/p pbRequisito Obbligatorio: Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. ***** /b /p pL'azienda applica una politica di lavoro flessibile.
/p pTipo di contratto: Full time.
/p pI candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.
(Regolamento UE n. ********).
/p #J-*****-Ljbffr

📌 Compliance Specialist - Con Requisito Legge 68/99 (Lazio)
🏢 Adecco Portugal
📍 Lazio