pMAW S.p.A. – Divisione Search Selection ricerca per azienda cliente operante nel settore EdTech e HRTech, un/una: /p pcon comprovata esperienza nella gestione completa del ciclo di vita del prodotto, dall'ideazione al rilascio.
/p pLa figura ideale sa muoversi con autonomia, misura il proprio lavoro in risultati concreti e si trova a proprio agio in contesti dinamici dove le decisioni contano davvero.
/p h3Il ruolo /h3 pA riporto del Responsabile di Prodotto, la risorsa sarà al centro del team: si occuperà della definizione delle funzionalità, della gestione delle priorità e del coordinamento con i team di sviluppo e design, fino al rilascio e alla misurazione dell'impatto.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul liCondurre cicli di analisi e ricerca su aree di prodotto nuove ed esistenti, con definizione di ipotesi prima di qualsiasi soluzione /li liGestire il backlog e le priorità, assicurando che il team lavori sempre su ciò che genera più valore /li liTradurre le esigenze degli utenti in requisiti chiari e guidare la consegna insieme ai team tecnici e di design /li liCoordinare le diverse funzioni aziendali — sviluppo, design,



sales e operations — per portare le iniziative a chiusura /li liIdentificare servizi operativi che possono evolvere in funzionalità scalabili e supportare la fase di validazione /li /ul h3Sei la persona giusta se hai: /h3 ul liEsperienza concreta nel blancio di nuovi prodotti end-to-end /b — dall'ideazione al rilascio — requisito fondamentale /li liSolida capacità di analisi: sai definire metriche, leggere i dati e usarli per supportare le decisioni /li liEsperienza in contesti bB2C o B2B2C /b /li liAutonomia e intraprendenza — a tuo agio in contesti startup / 0-1 /li liBuone doti comunicative e relazionali con team trasversali /li /ul h3Sarà considerato un plus: /h3 ul liConoscenza di strumenti di prototipazione (es. Figma) /li liEsperienza in ambito welfare, formazione o gestione delle risorse umane /li liEsposizione a tematiche di crescita del prodotto e monetizzazione /li liEsperienza pregressa nel coordinamento o nella guida di colleghi /li liRAL b***************€ /b + premio legato ai risultati aziendali /li liContratto a btempo indeterminato /b /li liInserimento diretto in azienda /li liSede: bMilano /b /li /ul pMAW S.p.A. Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
Annuncio rivolto a candidati di ambo i sessi (D.lgs ********).
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