pUmana S.p.A. cerca bHR PAYROLL JUNIOR /b per un'notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli.
Ti occuperai di supportare l'ufficio Risorse Umane nella gestione amministrativa del personale, con particolare attenzione alle attività payroll, alle presenze e alla documentazione contrattuale.
Affiancherai il team HR nelle attività quotidiane, contribuendo al rispetto delle scadenze, alla corretta applicazione delle procedure aziendali e alla gestione dei rapporti con dipendenti e consulenti esterni.
/p h3Responsabilità: /h3 ul liSupporto nella raccolta, verifica e inserimento delle presenze, delle assenze, dei permessi, delle ferie e delle trasferte del personale.
/li liCollaborazione nella predisposizione della documentazione necessaria per assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni.
/li liAffiancamento nella gestione delle comunicazioni obbligatorie e nell'archiviazione digitale e cartacea dei documenti del personale.
/li liSupporto nel controllo dei cedolini paga e nella verifica della corretta applicazione di voci retributive, trattenute e rimborsi.
/li liGestione delle richieste dei dipendenti relative a presenze, ferie, permessi e documentazione amministrativa.




/li liCollaborazione con consulenti del lavoro e funzioni aziendali interne per garantire il rispetto delle scadenze payroll.
/li liLaurea triennale in discipline economiche o affini.
/li liEsperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo.
/li liConoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali.
/li liBuona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
/li liCapacità di gestione e controllo di dati amministrativi con precisione e attenzione al dettaglio.
/li liBuone capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
/li liDisponibilità ad apprendere procedure, gestionali HR e strumenti dedicati all'elaborazione paghe.
/li liCCNL Metalmeccanica Industria.
/li liRAL: € ************* Lordi annui.
/li liInserimento in un contesto solido e strutturato.
/li liConcrete possibilità di crescita all'interno dell'azienda.
/li /ul pOltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
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📌 Hr Payroll Junior (Bardi)
🏢 Umana
📍 Bardi