Impiegato/A Back Office Logistico - Categoria Protetta L. 68/99 (Bardi)

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01 ott
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Gigroup
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Bardi

01 ott

Gigroup

Bardi

Hai una mente analitica e un occhio attento ai dettagli?
È pronto/a a candidarsi?
Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Cerchi occasione in ambito logistico?
Noi di Gi Group, filiale di Dalmine, cerchiamo per azienda cliente del settore logistico
IMPIEGATO/A LOGISTICO/A - Appartenente alle categorie protette (L. *****)
Di cosa ti dovrai occupare?
· Gestire documenti di trasporto e ordini;
· Gestione front office autisti
· Monitorare le giacenze e aggiornare i sistemi informatici per caricamento merce a sistema
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito back office
· La ricerca è rivolta a risorse appartenenti alle categorie protette (L. *****)
· Ottima conoscenza del pacchetto Office e software gestionali;
· Capacità di organizzazione.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Lunedì Venerdì 08:*****:*******:*****:00
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione tempo determinato 12 mesi
CCNL applicato: Magazzini Generali Assologistica




Livello di inquadramento: 3 livello
Retribuzione prevista: lordo annuo di ****** per 14 mensilità + buoni pasto €7,00
Luogo di lavoro:
Zanica (BG)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xjncmbx Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo

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