Dale Consulting ricerca
HR Generalist – Recruiting & Talent Acquisition
che si unisca al nostro team HR, presso la nostra sede di
Milano Centro - Monte Napoleone.
CHI SIAMO
Dale Group, società di Consulenza Informatica specializzata nel settore del Core Banking offre servizi ai principali players internazionali del settore IT.
Società dedita all'eccellenza e all'impegno costante per supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.
DI COSA TI OCCUPERAI
Riportando all'HR Manager e lavorando a stretto contatto con la figura
HR Generalist & Clinical Psychologist
, la persona supporterà operativamente le attività di
Ricerca e Selezione del personale
, con particolare focus sulle fasi iniziali del processo di recruiting.
L'obiettivo del ruolo sarà contribuire a rendere il processo di selezione più efficace e strutturato, occupandosi della
ricerca attiva dei candidati, dello screening preliminare delle candidature e dei primi colloqui conoscitivi
, così da individuare i profili maggiormente in linea con le esigenze aziendali e indirizzare alla successiva fase di valutazione psicoattitudinale i candidati più coerenti.
In particolare, si occuperà di:
gestire in autonomia attività di
ricerca attiva e Talent Sourcing
, utilizzando in modo avanzato
LinkedIn Recruiter, stringhe booleane, keyword search e criteri di ricerca strutturati
, con l'obiettivo di individuare e ingaggiare profili in linea con le esigenze aziendali, anche per ricerche complesse e di nicchia;
sviluppare ricerche mirate anche per profili specialistici e complessi, con particolare riferimento al settore
Banking e IT
;
effettuare lo
screening dei CV
sulla base dei requisiti tecnici, professionali e motivazionali definiti per ciascuna ricerca;




svolgere
pre-screening telefonici e primi colloqui conoscitivi
con i candidati;
approfondire durante il primo colloquio aspetti quali percorso professionale, motivazione al cambiamento, aspettative economiche, disponibilità, competenze trasversali e coerenza con la posizione;
predisporre una
valutazione sintetica e strutturata del candidato
da condividere con l'HR Generalist & Clinical Psychologist;
individuare i profili da indirizzare alle successive fasi di selezione e al
colloquio psicoattitudinale
;
supportare l'organizzazione e il coordinamento dei colloqui con HR, referenti tecnici e Business Unit;
redigere, aggiornare e pubblicare
job description e annunci di lavoro
;
mantenere aggiornato il database candidati e monitorare le diverse fasi della pipeline di selezione;
contribuire alla realizzazione di
report, analisi e presentazioni HR
tramite Excel e PowerPoint.
COSA RICHIEDIAMO
Laurea Magistrale, preferibilmente in
Psicologia, Psicologia del Lavoro, Psicologia Sociale, Risorse Umane o discipline affini
;
preferibile Master o percorso di specializzazione in
Risorse Umane
;
esperienza di circa
2–3 anni in attività di Recruiting, Talent Acquisition o Ricerca e Selezione
, maturata preferibilmente presso società di consulenza, Agenzie per il Lavoro, società di headhunting o contesti corporate strutturati;
ottima capacità di svolgere attività di
ricerca attiva
, costruendo, utilizzando e ottimizzando




stringhe booleane e strategie di sourcing mirate
;
ottima padronanza di
LinkedIn Recruiter
e dei principali strumenti di Talent Sourcing;
esperienza nello
screening delle candidature e nella conduzione di primi colloqui HR
;
capacità di valutare la coerenza tra profilo, posizione e contesto organizzativo;
buona capacità di approfondimento delle
motivazioni professionali e delle soft skill
;
buona conoscenza di
Microsoft Excel e PowerPoint
;
capacità di lavorare contemporaneamente su più ricerche, organizzando priorità e scadenze;
precisione, capacità di sintesi e orientamento al risultato;
buone capacità relazionali e comunicative;
conoscenza della lingua inglese almeno a livello
B2
;
disponibilità a lavorare presso la sede di
Milano
.
COSA OFFRIAMO
inserimento all'interno di un team HR strutturato e in evoluzione;
affiancamento diretto alla figura
HR Generalist & Clinical Psychologist
, con possibilità di approfondire metodologie di selezione, assessment e valutazione delle competenze;
possibilità di sviluppare una conoscenza completa del processo di recruiting, dalla definizione della strategia di sourcing alla valutazione dei candidati;
possibilità di specializzarsi nella
ricerca attiva e nella selezione di profili altamente qualificati nei settori IT e Banking
;
percorso di crescita competente;
ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Sede operativa:
Milano Centro – Monte Napoleone
Modalità di lavoro:
ibrida (3 giorni in presenza + 2 giorni da remoto)
Contratto:
tempo indeterminato
RAL:
€****** – €******, commisurata all'esperienza maturata
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.

📌 Hr Generalist - Recruiting & Talent Acquisition - Milano
🏢 Dale Consulting
📍 Milano