Operaio Metalmeccanico Addetto al Montaggio e Assemblaggio (M/F) Manpower ricerca Operai Metalmeccanici / Addetti al Montaggio e Assemblaggio per importante azienda operante nel settore metalmeccanico.
Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto produttivo e si occuperanno di attivit di assemblaggio meccanico, montaggio componenti, controllo qualit e gestione della linea di produzione.
Principali attivit Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici, anche di piccole dimensioni Utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura quali trapano, avvitatore, calibro e micrometro Controllo qualit dei prodotti e verifica degli standard produttivi Carico e scarico materiali Movimentazione della merce all'interno della produzione Attivit su linea di montaggio e produzione Requisiti richiesti Apprezzato ma non vincolante un diploma o una qualifica professionale ad indirizzo tecnico (meccanico, elettrotecnico o equivalente) Esperienza, anche breve,
in aziende del settore metalmeccanico Buona manualit e precisione nelle lavorazioni Conoscenza degli strumenti di misura e degli utensili meccanici di base Disponibilit immediata o nel breve periodo Disponibilit al lavoro su turni Saranno valutati positivamente anche candidati neodiplomati in ambito tecnico-meccanico o percorsi di studio affini, interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore della produzione industriale.
Cosa offriamo Contratto iniziale in somministrazione con possibilit di proroga e successiva stabilizzazione Inquadramento al livello D1 CCNL Metalmeccanica Industria Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa tra ****** € e ****** € 13 mensilit Possibilit di assunzione a tempo indeterminato tramite Manpower fin dall'inserimento Orario di lavoro Full time dal lunedì al venerdì Lavoro su 3 turnazioni: 06:*******:*****:*******:*****:*******:00 Richiesta disponibilit ad eventuali straordinari il sabato Per questa posizione, Manpower valuta anche l'assunzione diretta a tempo indeterminato fin dall'inizio, in base all'esperienza e alle competenze del candidat??
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