ppLa figura ricercata verrà inserita nell'area Amministrazione del Personale e, rispondendo alla responsabile, si occuperà di: /p ul liGestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni); /li liPredisposizione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie; /li liGestione e controllo delle presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari tramite applicativo Zucchetti; /li liInput e aggiornamento dati del dipendente e organizzativi propedeutici alla predisposizione delle paghe; /li liVerifica e controllo dei cedolini paga elaborati esternamente; /li liGestione degli adempimenti amministrativi verso enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL, fondi pensione e fondi sanitari); /li liSupporto nella gestione degli istituti contrattuali previsti dai CCNL applicati; /li liPredisposizione e analisi di reportistica con riferimento a specifici KPI e statistiche HR; /li liSupporto nell'elaborazione del forecast/budget; /li liGestione delle pratiche relative a maternità, congedi, malattia, infortuni e permessi; /li liSupporto agli HR Manager e ai dipendenti per chiarimenti in materia amministrativa e retributiva; /li liSupporto nella gestione delle pratiche di Expat.
/li /ul pCi rivolgiamo a candidati/e con esperienza almeno triennale in ruolo analogo e in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liConoscenza della struttura della busta paga per garantire il controllo puntuale della applicazione dei principali elementi retributivi,



contributivi e fiscali.
/li liCapacità di analisi del costo del personale /li liConoscenza dei principi che regolano il calcolo di contributi previdenziali, assistenziali e imposte sul lavoro dipendente, nonché dei relativi adempimenti amministrativi (denuncia UNIEMENS, F24, CU etc.) /li liConoscenza degli istituti contrattuali previsti dai principali CCNL e delle procedure amministrative connesse alla gestione del personale.
/li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
/li liEsperienza nell'utilizzo del software Zucchetti /li liConoscenza dell'applicativo SuccessFactors gradita /li /ul pRetribuzione Annua Lorda ****** Euro /p pLe informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.
/p pIl Gruppo Granarolo è una realtà inclusiva, che promuove la parità di genere ed è aperta alla diversità.
/p pLe persone interessate ad entrare a far parte del nostro Gruppo possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi della normativa privacy vigente.
Il processo di selezione verrà condotto nel rispetto delle pari occasione e a prescindere da nazionalità, genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
/p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Payroll Specialist (Bologna)
🏢 Granarolo
📍 Bologna