Humangest Spa, per azienda cliente leader nel settore carta e imballaggio, ricerca di un/una Manutentore Meccanico.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Sede dove sorge l'azienda: Romano di Lombardia (BG)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato
CCNL applicato: CCNL Carta Industria
Livello di inserimento previsto: Livello C3
Orario di lavoro: 3 turnazioni (5-13, 13-21, 21-5) dal lunedì al venerdì.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 29.000 a € 34.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Manutenzione preventiva e predittiva, diagnostica e riparazione rapida di guasti meccanici, pneumatici e idraulici.
- Individua le fonti dei problemi osservando i dispositivi meccanici in funzione; utilizza strumenti di misura e collaudo di precisione.
- Identifica le opportunità per migliorare l'intero processo di manutenzione, ridurre i tempi di fermo macchina, migliorare l'efficacia e l'efficienza in termini di costi.
- Interagisce e fornisce assistenza ai colleghi che lavorano sui macchinari per cercare soluzioni ai problemi e idee di miglioramento dei processi.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Diploma tecnico (Perito Meccanico o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente.
- Capacità di lettura disegni meccanici.
- Capacità di intervenire su circuiti e componenti pneumatici.
- Utilizzo di attrezzi d'officina e strumenti di misura.
- Esperienza pregressa come Manutentore Meccanico, viene considerato un plus se in
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.