Preventivista Tecnico Senior (Campo di Ne)

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01 ott
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humangest
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Campo di Ne

01 ott

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Campo di Ne

h3Italia, Veneto, TRIBANO, Industria metalmeccanica, Acquisti/Approvvigionamento /h3pLuogo di lavoro: /ppLuogo di lavoro: Italia , Veneto , TRIBANO /ppSettore: /ppRuolo: Acquisti/Approvvigionamento /ppData ultimo aggiornamento: /ppattività Stampa Dillo a un amico /ph3Descrizione annuncio /h3pVerifica la tua bcompatibilità /b con questo annuncio /ppHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore termotecnico ricerca bun preventivista tecnico senior /b /ppbResponsabilità principali /b /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliAnalisi delle richieste cliente, specifiche tecniche, capitolati e documentazione di commessa.
/liliAnalisi di disegni e schemi tecnici e definizione di componenti e materiali necessari alla realizzazione dell'impianto.
/liliElaborazione delle distinte base (BOM) e dei preventivi tecnico-economici.
/liliAnalisi e calcolo dei costi di componenti, materiali, assemblaggio, cablaggio, lavorazione e collaudo.
/liliRichiesta e confronto delle quotazioni di fornitori e subfornitori e gestione dei rapporti con i principali interlocutori tecnici.
/liliValutazione di componentistica termotecnica, frigorifera, idraulica ed elettrica.
/liliVerifica della fattibilità tecnica ed economica delle commesse e supporto all'ufficio commerciale nella preparazione delle offerte.
/liliCollaborazione con progettazione, acquisti e produzione per l'individuazione delle soluzioni più adeguate.
/liliAggiornamento dei costi dei componenti, dei listini e dei costi standard.
/li /ulpbRequisiti richiesti /b /ppSono richiesti: /pulliAlmeno 5 anni di esperienza come preventivista tecnico,



cost estimator o tecnico commerciale in aziende produttive.
/liliPreferibile esperienza in realtà operanti nei settori termotecnico, refrigerazione, HVAC/R, chiller o sistemi di raffreddamento industriale.
/liliBuona capacità di lettura di disegni tecnici e schemi frigoriferi, idraulici ed elettrici.
/liliConoscenza della componentistica e dei principali processi produttivi e di assemblaggio di sistemi termotecnici e frigoriferi.
/liliEsperienza nella gestione delle distinte base e nell'elaborazione dei costi di prodotto, considerando materiali, componenti, lavorazioni, assemblaggio e collaudo.
/liliEsperienza nella gestione delle richieste di offerta, valutazione delle quotazioni e rapporti con fornitori.
/liliBuona conoscenza del mercato e dei principali produttori e distributori di componentistica.
/liliPrecisione nella gestione di dati e costi, autonomia e capacità di gestire più commesse contemporaneamente.
/li /ululliInserimento diretto in azienda strutturata e in forte espansione; /liliContesto di lavoro innovativo e stimolante; /liliRetribuzione annua lorda prevista: bda € ****** a € ****** RAL /b, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.




/li /ulpLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/ppbSede di lavoro /b /ppTribano (PD) /ppOrario di lavoro: full-time /ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/ppbIter di selezione /b /ppIl processo di selezione prevede: /pulliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /ulpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
/ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /p #J-*****-Ljbffr

📌 Preventivista Tecnico Senior (Campo di Ne)
🏢 humangest
📍 Campo di Ne

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