AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy.
Presente in
14 paesi europei
con oltre
***** dipendenti
abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per una nostra azienda partner operante nella progettazione e realizzazione di
macchine automatiche
siamo alla ricerca di un
PLC Programmer
da inserire nel team Automation presso la sede di Bologna.
La risorsa seguirà sia lo
sviluppo software PLC
sia le successive attività di
testing e collaudo delle macchine in sede
, con una ripartizione indicativa del
50% tra le due attività.
Responsabilità principali
Sviluppo e programmazione software
PLC
per macchine e impianti automatici
Testing e collaudo in sede
del software direttamente sulle macchine
Troubleshooting e risoluzione delle anomalie emerse durante i test
Collaborazione con i team elettrico, meccanico e automation durante lo sviluppo della commessa
Esperienza
middle
nella programmazione PLC in ambito automazione industriale
Esperienza nello sviluppo software e nel commissioning di macchine automatiche
Conoscenza dei principali ambienti di programmazione PLC
Siemens
Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica




Autonomia nelle attività di testing e troubleshooting
Buona capacità di lavorare in team
Sede di lavoro: Bologna
Attività:
circa 50% programmazione PLC / 50% testing e collaudo in sede
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra
****** €
e
****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
Collaborazioni in P.IVA
;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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📌 Plc Programmer (Bologna)
🏢 agap2 Italia
📍 Bologna