Profilo Per rilevante azienda operante nel settore gomma-plastica situata nella zona di Ghisalba, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Back Office Junior per l'Ufficio Estero .
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
La risorsa ideale possiede un'ottima conoscenza della lingua inglese e un elevato livello di almeno una seconda lingua tra francese e spagnolo, ed e' interessata a sviluppare un percorso professionale in un contesto internazionale.
Si occupera di supportare le attivita amministrative e commerciali dell'ufficio estero, gestendo i rapporti con clienti e partner internazionali e garantendo il corretto svolgimento dei processi operativi.
Responsabilita Gestione delle attivita di back office commerciale estero.
Inserimento e monitoraggio degli ordini clienti.
Gestione della documentazione commerciale e amministrativa per l'export.
Contatto quotidiano con clienti e fornitori internazionali.
Supporto nella preparazione di offerte commerciali e preventivi.
Coordinamento con i reparti interni per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna.
Aggiornamento dei database aziendali e della documentazione relativa ai clienti.
Skill e Professionalita Diploma o Laurea ad indirizzo linguistico, economico o affine.
Conoscenza della lingua inglese a livello molto elevato (C1/C2).
Ottima conoscenza di almeno una seconda lingua tra francese e spagnolo.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
Spiccate capacita comunicative e relazionali.
Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
Interesse per attivita commerciali e contesti internazionali.
Benefit Inserimento in un'azienda strutturata e in crescita.
Opportunita di formazione e sviluppo professionale.
Ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
Affiancamento iniziale e supporto alla crescita delle competenze.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.