Per notevole realtà manifatturiera della provincia di Verona, operante in ambito metalmeccanico e orientata alla qualità e al miglioramento continuo dei processi, siamo alla ricerca di un/una:
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
RESPONSABILE SISTEMA QUALITÀ
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il Sistema Qualità aziendale, garantendo il rispetto degli standard normativi e il coordinamento delle attività di controllo qualità.
Principali responsabilità
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- Gestione e mantenimento del Sistema Qualità secondo le normative ISO 9001 e ISO 14001.
- Redazione, aggiornamento e controllo della documentazione relativa ai sistemi di gestione.
- Pianificazione e gestione degli audit interni ed esterni.
- Monitoraggio degli indicatori di qualità e promozione di azioni di miglioramento continuo.
- Interfaccia con clienti, enti certificatori e funzioni aziendali coinvolte.
- Coordinamento di un team composto da 4 addetti qualità,
operativi su tre turni.
- Supporto alle attività di controllo qualità in produzione.
Requisiti richiesti:
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- Esperienza pregressa in ruolo analogo all'interno di contesti produttivi.
- Approfondita conoscenza delle normative ISO 9001 e ISO 14001.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Conoscenza e utilizzo degli strumenti di misura.
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
- Ottime capacità organizzative, gestionali e di leadership
Completano il profilo
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- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
- Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
- Attitudine al lavoro in team e alla relazione con interlocutori interni ed esterni.
Offerta
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- Inserimento diretto in azienda.
- RAL di riferimento tra i 35.000€ e i 42.000€
- Orario di lavoro giornaliero.
- Disponibilità richiesta per 1-2 trasferte annuali di circ
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.