Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Posizione:
Sintesi del Ruolo
Il Senior E-commerce Manager è responsabile della definizione, della gestione e dell’ottimizzazione della strategia di vendita online dell’azienda attraverso tutti i canali digitali. Il ruolo supervisiona le performance delle piattaforme e-commerce, promuove la crescita dei ricavi, migliora l’esperienza del cliente e coordina la collaborazione tra i team Marketing, IT, Merchandising e Logistica.
Strategia e Crescita
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- Sviluppare e implementare strategie e-commerce complete per incrementare il fatturato online e la quota di mercato.
- Identificare nuove possibilità digitali (marketplace, espansione internazionale, nuovi canali di vendita).
- Definire e gestire i piani di business annuali, i budget e gli obiettivi di performance.
Gestione del Sito e delle Piattaforme
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- Supervisionare le attività operative quotidiane della piattaforma e-commerce (sito web/app).
- Garantire un’esperienza utente fluida ed efficace, inclusi navigazione, processo di checkout e ottimizzazione mobile.
- Collaborare strettamente con gli sviluppatori per migliorare performance del sito, funzionalità e integrazioni.
Marketing Digitale e Acquisizione Clienti
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- Collaborare con i team Marketing per attività di SEO, SEM, email marketing, social media e campagne a pagamento.
- Ottimizzare i tassi di conversione (CRO) attraverso test A/B e miglioramenti dell’esperienza utente (UX).
- Gestire promozioni online, campagne commerciali e lanci di prodotto.
Analisi e Reporting
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- Monitorare, analizzare e presentare report sui principali KPI, quali traffico, tasso di conversione, AOV (Valore Medio dell’Ordine), CAC (Costo di Acquisizione Cliente) e ROI.
- Utilizzare gli insight derivanti dai dati per supportare le decisioni strategiche e il miglioramento continuo.
- Monitorare i competitor e le tendenze
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.