Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale che valorizzi le tue competenze e ti permetta di fare la differenza nel settore tecnologico? Unisciti a un'azienda dinamica e strutturata che investe costantemente nell'innovazione e nella crescita dei propri collaboratori.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati ed altamente specializzati.
Per importante e solida realtà aziendale, partner di riferimento per marchi leader del settore tecnologico come HP e attiva nell'offerta di servizi avanzati (studio di soluzioni HW e SW, assistenza sistemistica, connessione remota tra sistemi e automazione), siamo alla ricerca di un:
Commerciale – Settore ICT
Sede di lavoro: Santarcangelo di romagna
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda; RAL 30.000 - 35.000
Responsabilità
Di cosa ti occuperai? La risorsa avrà l'obiettivo primario di sviluppare il business nell'area geografica assegnata, rivolgendosi principalmente a clienti del settore manifatturiero,
food e della Pubblica Amministrazione. In particolare si occuperà di:
- Sviluppare e gestire le attività di business development nell'area di competenza (Emilia-Romagna e Marche), focalizzandosi sull'acquisizione di nuovi clienti.
- Proporre un portfolio completo di soluzioni ICT avanzate, tra cui studio di soluzioni HW e SW, assistenza sistemistica, connessione remota tra sistemi e automazione su PC.
- Analizzare i bisogni e i requisiti tecnici delle aziende target operanti nei settori manifatturiero, food e nella Pubblica Amministrazione.
- Condurre la trattativa commerciale dalla fase di contatto e presentazione dell'offerta fino alla negoziazione e chiusura del contratto.
Competenze
Possiedi questi requisiti?
- Comprovata esperienza nelle vendite e nello sviluppo commerciale
- Robusto orientamento al cliente e spiccata attitudine al new business (prospezione e acquisizione di nuovi clienti).
- Conoscenza delle dinami
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.