Siamo alla ricerca di un Senior Backend Developer per startup ed‑tech in resistente crescita, con sede a Torino, che sta ripensando il modo in cui si impara grazie a una profonda integrazione dell’AI nei loro prodotti. Cerchiamo un/una Developer che voglia misurarsi con sfide architetturali reali, responsabilità end‑to‑end e un contesto ad altissimo ritmo di innovazione.Se cerchi un contesto in cui avere ownership, sfida e impatto, continua a leggere.
Il contesto tecnologico
Le decisioni architetturali vengono prese insieme, e il contributo dei singoli sviluppatori conta davvero.Un elemento chiave del contesto è l’utilizzo strutturale dell’intelligenza artificiale: non come elemento accessorio, ma come componente integrante del prodotto e del processo di sviluppo. L’azienda sta investendo molto su questo fronte, aumentando ulteriormente il livello di sfida tecnica.
La sfida del ruolo
Il ruolo di Senior Backend Developer è pensato per chi vuole avere ownership reale. Ti unirai a un team tech snello, con standard elevati e aspettative chiare. Nel ruolo di Senior Backend Developer,
sarai responsabile di:
- progettare e sviluppare architetture backend scalabili in Node.Js e TypeScript;
- portare feature complete from idea to production, con ownership end‑to‑end;
- definiree mantenere la qualità dell’architettura e del codice;
- modellare e ottimizzare database NoSQL (MongoDB) in contesti ad alto carico;
- progettare e mantenere API REST critiche per il prodotto;
- integrare e gestire servizi AWS;
- contribuire a deployment, CI/CD e containerizzazione (Docker);
- sviluppare automazioni e tooling interni;
- lavoraresu sistemi che fanno uso intensivo di AI, sia a livello di prodotto che di processi.
Il tipo di sviluppatore che stiamo cercando
Questa non è una posizione per chi cerca routine o compiti ben delimitati. È l'opportunità ideale per chi:
- ha esperienza solida con TypeScript e Node.Js;
- ha già portato feature o sistemi complessi in produzione;
- ha avutorespons
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.