L'ASPAL ricerca, per azienda ditta nel settore dell'Information Technology, una risorsa da formare come Tecnico Assistenza Software Gestionale (Settore Rifiuti).Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Ruolo: Il profilo ricercato sarà formato nell'assistenza tecnica applicativa del software gestionale utilizzato dalle aziende del settore rifiuti. La risorsa apprenderà le procedure di installazione, configurazione, aggiornamento e supporto del gestionale, con particolare attenzione ai flussi documentali (formulari, registri, MUD, RENTRI) e alla diagnosi di errori applicativi tramite SQL Server.
RequisitiDiploma con indirizzo informatico.
Laurea in informatica.
Preferibile master e/o specializzazione post lauream nel settore indicato nella selezione.
Conoscenza della lingua inglese livello B1.Conoscenza del pacchetto Office, navigazione internet e principali sistemi di posta elettronica.
Competenze: Buona conoscenza PC e atmosfera Windows.
Conoscenza operativa di SQL Server (SELECT,
JOIN semplici, SSMS).Capacità di utilizzo di software gestionali.
Buone capacità comunicative.
Attitudine al problem solving.
Precisione e capacità di seguire procedure tecniche.
Propensione all'apprendimento continuo.(Conoscenza del settore rifiuti: preferibile ma non obbligatoria).Tipologia contrattuale offerta: Inizialmente tirocinio Piano NEWGENS modulabile in una delle seguenti tipologie in base al titolo di studio del candidato/a, ovvero:a) tirocinio finalizzato a favorire l'acquisizione di competenze e conoscenze tecniche trasversali rientrante nella classificazione ISTAT CP2021 da 2 a 7; ad ogni tirocinante è riconosciuta un indennità mensile pari a €500 per un tirocinio di sei mesi, per un totale complessivo di 3000€;b) tirocinio Hight Competence finalizzato a potenziare le competenze di alto profilo coerenti con il proprio percorso post lauream, rientrante nella classificazione ISTAT
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.