In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
La risorsa supporterà la gestione e lo sviluppo della plancia veicolo, seguendo il componente lungo l'intero ciclo di vita e garantendone la conformità ai requisiti tecnici, qualitativi e normativi.
In particolare si occuperà di:
• Supportare le attività di sviluppo e aggiornamento tecnico della plancia e dei relativi sottocomponenti.
• Gestire e monitorare problematiche qualitative provenienti dalla produzione e dal mercato.
• Partecipare alle attività di analisi tecnica e definizione delle azioni correttive.
• Supportare la gestione delle modifiche di prodotto e della documentazione tecnica.
• Verificare il rispetto dei requisiti funzionali, estetici e normativi del componente.
• Collaborare con fornitori e team multidisciplinari coinvolti nello sviluppo veicolo.
• Partecipare alle attività di validazione e monitoraggio delle prestazioni del componente.
LE TUE CARATTERISTICHE
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Automotive o discipline affini.
• Esperienza competente di almeno 6 mesi/1 anno, preferibilmente maturata nel settore automotive o industriale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Conoscenza di base dei componenti automotive e del processo di sviluppo prodotto.
• Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.