Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. del ), ricerca, p er apertura nuova filiale, ricerca un/a Hr Generalist Addetto/a di filiale
Ruolo:
Il/la candidato/a all'interno della filiale, si occuperà della gestione dei processi di selezione, amministrazione e supporto ai lavoratori e alle aziende clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di servizio e sviluppo della filiale.
Attività e responsabilità principali:
·Gestione delle attività di ricerca e selezione del personale per le aziende clienti e prospect
·Pubblicazione annunci, screening curricula e conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione.
·Gestione delle pratiche amministrative relative ai lavoratori somministrati.
·Attività di accoglienza candidati e front office di filiale.
·Supporto alle aziende clienti nella definizione dei fabbisogni di personale.
·Monitoraggio delle missioni attive e gestione della documentazione contrattuale.
Aggiornamento del gestionale aziendale e delle banche dati dei candidati
·Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche,
economiche o giuridiche.
·Esperienza maturata nel settore delle Risorse Umane, presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione.
·Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
·Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.
·Attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione di attività diversificate.
·Precisione, proattività e orientamento al problem solving
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità in entrata e in uscita dalle 08.30/09.00 alle 17.30/18.00
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato. 3° o 4° livello, CCNL commercio e terziario a seconda della seniority.
Benefits:
-Buoni pasto
-Smart Working (una volta a settimana)
Luogo di lavoro: Bologna
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.