Il processo di selezione sarà interamente gestito Ducati.
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All'interno dell'area Commercial After Sales, nel team di Sales Operations, la risorsa oggetto della ricerca si occuperà di:
- monitoraggio e analisi dei dati di performance After Sales nei mercati;
- creazione e invio reportistica sull'avanzamento linee business rispetto agli obiettivi;
- supporto ai mercati su analisi dedicate e sull'utilizzo degli strumenti per misurare le performance dei dealer;
- supporto alla preparazione di presentazioni relative all'area After Sales;
- interfaccia con la Logistica per il monitoraggio del workflow ordini ricevuti / consegne;
- supportare la gestione di progetti innovativi in collaborazione con il reparto IT finalizzati al miglioramento dello steering dei mercati.
Si richiede:
- preferibilmente Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale/Informatica, Scienze statistiche o Economia;
- ottima conoscenza della lingua inglese, sia in forma scritta che parlata;
- ottima capacità nell'utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel, PowerPoint e Word;
- conoscenza del gestionale SAP;
- predisposizione all'analisi rigorosa e alla valutazione critica dei dati;
- capacità di operare in autonomia e di collaborare efficacemente con gli altri;
- comprovata attitudine al problem-solving e al lavoro per obiettivi.
Retribuzione e Agevolazioni
- Retribuzione annua lorda a partire da 33.280,00 € determinata in funzione dell'esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione, applicabili secondo il CCNL Metalmeccanico Industria.
- Premio aziendale e bonus individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile.
- Benefit previsti in conformità alle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile.
Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzion
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.