Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Manutentore Meccanico
Dove
Sede di lavoro: in zona Susegana. Orario di lavoro
Cosa offriamo
-
- Contratto a tempo indeterminato, full-time.
- Orario di lavoro a giornata 8:00 - 17:00 con disponibilità eventuale a lavorare su due turni.
- RAL indicativa tra 30000 e 38000 euro, commisurata all'esperienza.
- CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011
- Benefit aziendali: ambiente di lavoro strutturato, formazione continua sulle procedure tecniche e sicurezza, supporto nella crescita qualificato.
- Opportunità di sviluppo e specializzazione nel settore della manutenzione meccanica industriale.
Descrizione del ruolo
-
- Eseguire manutenzioni meccaniche ordinarie e straordinarie su macchinari industriali.
- Assistere tecnicamente e sostituire componenti meccanici quali motori, pistoni e cinghie per garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi.
- Eseguire controlli programmati e interventi non programmati per risolvere tempestivamente guasti o malfunzionamenti.
- Collaborare con il team di produzione e altri reparti per coordinare gli interventi minimizzando i tempi di fermo macchina.
- Partecipare a riunioni periodiche per pianificare attività di manutenzione e condividere informazioni tecniche rilevanti.
- Eseguire diagnosi tecniche, aggiornare la documentazione relativa agli interventi effettuati nel rispetto delle normative aziendali e di sicurezza.
Competenze
-
- Esperienza consolidata nella manutenzione meccanica di macchinari industriali.
- Conoscenza delle procedure di assistenza tecnica e capacità nell'utilizzo di strumenti meccanici specifici per sostituzione componenti (motori, pistoni, cinghie).
- Autonomia nella diagnosi e risoluzione dei problemi tecnici meccanici.
- Capacità di lavorare in team collaborando efficacemente con reparti diversi.
- Attenzione al rispetto delle norm
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.