Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Per azienda cliente con sede a Gambettola (FC), solida realtà del territorio, stiamo selezionando un:HR GENERALIST JUNIOREntra a far parte di una realtà solida e stimolante, pronta a offrirti un percorso di formazione continua e la possibilità di sviluppare a 360 gradi le tue competenze in ambito HR.L'offerta prevede:Contratto iniziale commisurato all'esperienza (determinato a scopo inserimento o tempo indeterminato - CCNL di riferimento con 13 mensilità).Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 22.000 - € 28.000.Orario di Lavoro: Tempo pieno 40 ore settimanali, Lunedì-Venerdì.Fascia oraria: 8.30 - 17.30 (con flessibilità in entrata 8.00-9.00 e uscita adeguata di conseguenza).Sede di lavoro: Gambettola (FC).Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza2 anni L'HR Generalist Junior che stiamo cercando deve soddisfare i seguenti requisiti:Esperienza: Breve esperienza pregressa (da 6 mesi a 2 anni) in ambito HR, maturata in azienda,
presso Agenzie per il Lavoro o Studi di Consulenza.Formazione: Laurea in discipline Economiche, Giuridiche, Umanistiche o Consulenza del Lavoro. È valutato positivamente un Master o un corso di specializzazione in ambito Risorse Umane.Competenze Tecniche: Basi teoriche di diritto del lavoro e contrattualistica, ottima dimestichezza con l'uso del PC e in particolare del pacchetto Office (buona conoscenza di Excel).Soft Skills: Cerchiamo una persona dinamica, precisa e proattiva. Sono fondamentali un approccio "hands-on", umiltà, voglia di imparare e assoluta riservatezza nella gestione dei dati sensibili.Attitudine: Ottime doti organizzative e capacità relazionali per dialogare in modo efficace a tutti i livelli aziendali. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.