Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Sales Representative che visiterà quotidianamente i clienti in rappresentanza dell’azienda e per la dimostrazione dei prodotti.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Modalità di lavoro: itinerante sul territorio
Eventuale disponibilità richiesta: lavorare su Lombardia, Piemonte, Toscana. È richiesta eventuale disponibilità a trasferte su Lazio, Sicilia e Sardegna.
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato
CCNL applicato: CCNL Chimico Industria
Livello di inserimento previsto: livello D
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 33.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi:
- Carta di credito aziendale
- Furgone aziendale ad uso promiscuo
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
Dopo un’adeguata formazione iniziale, la risorsa si occuperà di:
- Promuovere e dimostrare i prodotti presso rivenditori e punti vendita;
- Formare tecnicamente il personale di vendita della clientela, tramite seminari tecnici e giornate promozionali nei punti vendita;
- Trasmettere feedback dettagliati sui prodotti proposti e sulla concorrenza;
- Gestione del territorio assegnato in coordinamento con la Direzione commerciale e i Capiarea (con focus su Nord Italia, Toscana e Lazio);
- Fornire report dettagliati tramite piattaforma CRM in condivisione con gli uffici commerciali e la rete vendita.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Formazione tecnica, preferibilmente diploma o laurea in Scienze dei Mate
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.