Per una solida realtà operante nel settore della carpenteria metallica specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ingegneristiche su commessa ad alto contenuto tecnico, siamo alla ricerca di un/una Quality & Process Improvement Manager.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
La risorsa avrà un ruolo strategico all'interno dell'organizzazione, con l'obiettivo di guidare il miglioramento continuo e la trasformazione dei processi aziendali, favorendo standardizzazione, digitalizzazione e sviluppo di nuovi strumenti a supporto dell'efficienza operativa. Il ruolo integra competenze di qualità, industrializzazione e process reengineering, con una resistente attenzione all'innovazione e all'introduzione di soluzioni digitali e di Intelligenza Artificiale applicate ai processi produttivi.
Principali responsabilità
- Analizzare e mappare i processi aziendali individuando inefficienze e opportunità di miglioramento.
- Guidare progetti di revisione,
standardizzazione e industrializzazione dei processi.
- Implementare procedure operative, matrici RACI e sistemi di monitoraggio delle performance.
- Coordinare iniziative di automazione e digitalizzazione dei flussi produttivi e documentali.
- Presidiare il Sistema di Gestione Qualità ISO 9001 e le attività di miglioramento continuo.
- Gestire non conformità, azioni correttive e rapporti con enti certificatori.
- Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Direzione per favorire l'adozione di nuovi standard e strumenti operativi.
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.
- Esperienza consolidata in ruoli di miglioramento processi, industrializzazione, lean manufacturing o qualità in contesti manifatturieri.
- Conoscenza dei sistemi di gestione qualità e della normativa ISO 9001.
- Familiarità con ERP, strumenti di digitalizzazione e interesse verso applicazioni di AI in ambito industriale.
- Spi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.