Per prestigiosa realtà aziendale leader nel proprio settore con sede nella zona di Monselice, ricerchiamo un/una Back Office Commerciale .
La risorsa inserita opererà a supporto della divisione di prodotto dedicata, affiancando la rete vendita e curando sia l'operatività amministrativa sia la gestione strategica delle attività di marketing e partecipazione a fiere.
Responsabilità
- Gestione Amministrativo-Commerciale: elaborazione e preparazione di preventivi e offerte commerciali per i clienti della divisione, monitorando l'intero iter dell'ordine e l'organizzazione delle spedizioni.
- Supporto alla Rete Vendita: fare da punto di raccordo operativo e informativo per i commerciali interni.
- Gestione Fiere ed Eventi: organizzare la partecipazione aziendale a fiere di settore (nazionali ed internazionali), curando la logistica, l'allestimento e presenziando direttamente agli eventi.
- Marketing di Divisione: gestire e coordinare le attività promozionali,
la realizzazione di materiale di supporto alle vendite e le iniziative di comunicazione dedicate alla linea di prodotti seguita.
Competenze
- Formazione: Laurea (ad indirizzo Linguistico, Economico o Umanistico).
- Esperienza: consolidata esperienza pregressa nel ruolo di Back Office Commerciale o Sales Support, preferibilmente all'interno di contesti strutturati.
- Competenze Linguistiche: ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per le relazioni con clienti esteri e la presenza in fiera.
- Competenze Trasversali: spiccate doti organizzative, attenzione al dettaglio, orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra.
- Mobilità: disponibilità a brevi trasferte per la partecipazione a fiere ed eventi, anche all'estero.
Cosa offriamo
- Inquadramento: assunzione diretta a tempo indeterminato all'interno di una realtà solida e leader di mercato.
- Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 35.000 €, commisurata all'effettiva seniority del candidato.
- Con
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.