La Divisione DE&I; di LHH RS, per conto di una realtà internazionale in forte crescita situata a Milano Nord Ovest, è alla ricerca di un/a Payroll Specialist appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) che entrerà a far parte del team HR con un ruolo chiave nella gestione dei processi payroll e nell'evoluzione dei servizi amministrativi del personale.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
La risorsa seguirà l'intero processo payroll, collaborando con stakeholder interni ed esterni e contribuendo attivamente a un importante progetto di transizione verso un recente fornitore del servizio. Sede: Milano (modalità ibrida)
Tipologia contrattuale:
Tempo indeterminato
Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99): requisito indispensabile
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
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- Gestire le attività di payroll end-to-end in collaborazione con il provider esterno.
- Raccogliere,
verificare e trasmettere le variabili mensili per l'elaborazione delle paghe.
- Effettuare controlli di congruità e validazione dei cedolini.
- Fornire supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, retributive e contributive.
- Garantire il rispetto degli adempimenti normativi e contrattuali relativi all'amministrazione del personale.
- Interfacciarsi quotidianamente con il provider payroll per la gestione di anomalie, richieste e attività operative.
- Supportare il progetto di migrazione e cambio del fornitore payroll, collaborando nelle attività di implementazione, testing e monitoraggio dei processi.
- Predisporre reportistica periodica e analisi relative ai dati del personale.
- Collaborare con i team HR, Finance e Compliance per garantire l'accuratezza e l'efficienza dei processi.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
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- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) .
- Esperienza pregressa di almeno 2-3
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.