Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo
Dilaxia
è una tech company in continua evoluzione, specializzata nello
sviluppo di soluzioni software
tailor made,
gestione di infrastrutture IT , consulenza in ambito
cybersecurity
e
intelligenza artificiale , con un approccio orientato all’innovazione e all’affidabilità.
Guidiamo un pool di aziende: con Commit Software, Hubenture, inTouch e Diligo, abbiamo elevato le nostre competenze in sviluppo software, SaaS, mobile app, DevOps e digital communication. Portiamo quello che sappiamo fare anche oltre i confini nazionali attraverso Dilaxia Nova, con sedi in Albania.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e interessata al mondo della tecnologia, che voglia costruire o consolidare il proprio percorso professionale nell’ambito commerciale.
Entrerai a far parte dell’area Sales & Marketing e contribuirai allo
sviluppo del portafoglio clienti,
individuando nuove opportunità di business
e presentando i servizi e le soluzioni IT di Dilaxia.
Non sarai lasciato solo: lavorerai a fianco di colleghi con esperienza, che ti aiuteranno a conoscere la nostra offerta, comprendere le esigenze dei clienti e acquisire progressivamente metodo e autonomia nella gestione delle attività commerciali.
Nel tempo, avrai la possibilità di seguire l’intero percorso di vendita e di costruire relazioni continuative con i clienti, diventando per loro un punto di riferimento.
Come Junior Sales Specialist ti occuperai di
Ricercare e individuare nuove aziende
potenzialmente interessate ai servizi e alle soluzioni Dilaxia
Contribuire alle attività di
lead generation
e allo sviluppo di nuove possibilità commerciali
Contattare aziende prospect attraverso LinkedIn, Apollo, e-mail, telefono e altri canali
Presentare Dilaxia e le sue soluzioni
in modo chiaro e coerente con le esige
📌 Junior Sales Specialist (Roma)
🏢 Dilaxia Group
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.