Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Cogli l'opportunità di lavorare in un contesto inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Team e Ruolo
Entrerai a far parte dell'Ufficio Legale, riportando alla Responsabile Affari Legali, con un ruolo dedicato al presidio dell'intero sistema di contrattualistica del Gruppo: dalla redazione e negoziazione degli accordi al governo dei template e dell'archivio contrattuale. Sarai inoltre un punto di riferimento per la rete commerciale, che affiancherai nella gestione dei contratti non standard e delle richieste dei clienti che si discostano dalla modulistica aziendale.
Nel dettaglio, ti occuperai di:
- presidiare e aggiornare il sistema di template contrattuali standard del Gruppo, garantendone l'omogeneità tra le diverse società;
- predisporre, analizzare e revisionare contratti, accordi quadro, NDA, scritture private e relativi allegati, valutandone i profili di rischio;
- affiancare le funzioni commerciali nella fase di formalizzazione dei contratti non standard, supportando la negoziazione delle clausole in deroga e il relativo iter autorizzativo;
- gestire e sviluppare il repository dei contratti aziendali, assicurando completezza, tracciabilità e monitoraggio delle scadenze contrattuali;
- collaborare con le altre funzioni aziendali (Commerciale, Finance, HR, ecc.) per garantire la compliance normativa e procedurale;
- monitorare gli aggiornamenti normativi rilevanti per la contrattualistica e curare la formazione interna sulle regole di utilizzo della modulistica.
Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:
- laurea in Giurisprudenza;
- esperienza di almeno 2/3 anni nella gestione della contrattualistica commerciale, maturata in ufficio legale di azienda strutturata o in studio legale;
- buona conoscenza del diritto civile e commerciale; la conoscenza del settore dei s
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.