Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Tecnico Commerciale Junior da inserire inizialmente tramite contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
La figura selezionata sara affiancata attraverso un percorso di formazione dedicato e si occupera della promozione dei prodotti aziendali, supportando le attivita commerciali e mantenendo i contatti con clienti e partner anche a livello europeo.
Responsabilita Promozione e presentazione dei prodotti aziendali presso clienti e potenziali clienti.
Supporto alle attivita commerciali e di sviluppo del business.
Gestione dei contatti con clienti italiani ed esteri.
Partecipazione a incontri, fiere ed eventi di settore.
Disponibilita a effettuare brevi trasferte in Italia e in Europa.
Collaborazione con l'ufficio tecnico e commerciale per la gestione delle richieste della clientela.
Skill e Professionalita Diploma tecnico,
preferibilmente in ambito meccanico, elettronico o affine.
Buona conoscenza della lingua inglese, indispensabile per i rapporti con clienti esteri e trasferte in Europa.
Disponibilita a brevi trasferte, occasionalmente anche durante il fine settimana.
Interesse per attivita tecnico-commerciali e per il contatto con il cliente.
Buone capacita relazionali, dinamismo e predisposizione all'apprendimento.
Benefit Percorso di formazione e affiancamento strutturato.
Concrete possibilita di crescita competente.
PC portatile e telefono aziendale.
Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze.
Informazioni Aggiuntive Tipologia contrattuale: somministrazione a tempo determinato finalizzata all'inserimento stabile.
CCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria.
Categoria legale : Impiegato Inquadramento iniziale: Livello D1.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.