Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Il nostro cliente è una realtà industriale internazionale che sta investendo in modo significativo nel rafforzamento della propria resilienza informatica. La funzione Cyber Resilience Services è una struttura corporate giovane e in robusto espansione, nata per definire strategie di protezione avanzate e garantire un livello di sicurezza allineato alle migliori pratiche del settore.
Entrando nel team, avrai accesso a tecnologie di ultima generazione fornite da vendor globali e da managed service provider specializzati, con un perimetro che comprende ambienti cloud, ecosistemi IoT e sistemi di produzione automatizzati in ambito Industry 4.0. L'azienda sta ampliando il proprio presidio sulla sicurezza per supportare un percorso di modernizzazione che coinvolge processi, architetture e standard globali.
Il tuo nuovo ruolo
Entrerai nel team come Cyber Security Architect,
una figura fondamentale nella definizione delle strategie di sicurezza e nella progettazione delle soluzioni di cyber resilience. Dopo un periodo iniziale di onboarding, durante il quale acquisirai familiarità con le architetture esistenti e con le linee guida corporate, assumerai piena autonomia nella definizione dei requisiti di sicurezza per ambienti Azure Cloud, ecosistemi IoT e infrastrutture operative. Sarai il punto di riferimento per i progetti aziendali e dipartimentali, supportando i team interni come advisor e garantendo che ogni iniziativa rispetti gli standard di sicurezza e le policy globali.
Il ruolo prevede la revisione delle misure di sicurezza attualmente in uso, l'identificazione di eventuali gap e la proposta di miglioramenti concreti basati sulla tua esperienza tecnica e sulle esigenze del business. Lavorerai con stakeholder internazionali, contribuendo alla definizione di architetture Zero Trust in ambienti Microsoft e supportando la pro
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.