per azienda leader operante da oltre vent'anni nel settore delle tecnologie di marketing (MarTech) e del customer engagement. La company sviluppa soluzioni software B2B SaaS proprietarie ad alta complessità ed è un punto di riferimento nell'ottimizzazione avanzata dei flussi di comunicazione e dei dati aziendali.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
L’Azienda Cliente e i suoi valori:
Realtà storica nata da un forte DNA tecnologico, l'azienda si distingue per un'organizzazione interna strutturata secondo metodologie Agile e per una cultura orientata all'efficienza massima, all'innovazione e alla sperimentazione di tecnologie d'avanguardia. Caratterizzata da un contesto giovane, agile e fortemente sfidante, promuove relazioni interpersonali dirette, informali e improntate alla massima trasparenza. I suoi pilastri valoriali fondanti — orientamento al cliente, competenza, impegno, teamwork,
passione e inclusività — guidano quotidianamente la crescita collettiva e lo sviluppo di prodotti software orientati a risolvere con eccellenza le complesse esigenze di marketing dei grandi brand.
La risorsa si inserirà all’interno del team di Ricerca e Sviluppo (R&D;) della business unit dedicata alla piattaforma SaaS core dell'azienda, e si occuperà di identificare, progettare e validare applicazioni di Intelligenza Artificiale da implementare sul prodotto, traducendo esigenze di business in soluzioni AI concrete, scalabili e differenzianti.
Nello specifico, si occuperà di:
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- Analizzare competitor e trend di mercato relativi alle piattaforme MarTech e AI-driven per intercettare nuove opportunità;
- Definire le feature AI differenzianti e stabilire le priorità della roadmap e del backlog di prodotto, bilanciando gli impatti di business e il valore per il cliente;
- Tradurre i requisiti e i customer insight raccolti dagli stakeholder interni (Marketing, Customer Success Management, Sale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.