Profilo Per azienda manifatturiera della provincia di Trento seleziono un
È il candidato/la candidata ideale per questa possibilità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
* Junior Continuous Improvement Engineer .
La persona sara affiancata in un percorso di crescita finalizzato allo sviluppo di competenze nell'analisi dei processi produttivi, nella gestione dei dati industriali e nella realizzazione di progetti di miglioramento continuo, contribuendo all'efficienza operativa e alla diffusione delle best practice all'interno dell'organizzazione.
Responsabilita Supportare la gestione e l'analisi dei dati di produzione provenienti dai sistemi MES ed ERP, predisponendo report e documentazione a supporto dei processi aziendali.
Monitorare le performance produttive , individuando criticita e opportunita di ottimizzazione.
Supportare le attivita di implementazione e ottimizzazione dei sistemi MES .
Partecipare a progetti di Continuous Improvement e Lean Manufacturing , con particolare attenzione alle metodologie 5S.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali nell' analisi delle problematiche operative e nella definizione delle relative soluzioni .
Seguire l' avanzamento dei progetti , anche su plant differenti del Gruppo.
Favorire l' introduzione di nuove procedure e strumenti , supportando i colleghi nella loro applicazione.
Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o discipline affini , oppure diploma ITS ad indirizzo tecnico.
Interesse per il miglioramento continuo, i processi produttivi e i sistemi informativi industriali .
Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e della metodologia 5S .
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office , in particolare Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese .
Curiosita e interesse verso i processi industriali e il miglioramento continuo, buone capacita analitiche e precisione.
Ricerchiamo una persona capace di lavorare per priorita, con buone doti comunicative, pre
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.