Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
- Career Center di Bussolengo seleziona
JUNIOR SALES ACCOUNT settore Alimentare
per realtà operante nel settore alimentare divisione
freschi
Mansioni
Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti esistente, identificando nuove opportunità di business
Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda nei canali distributivi Horeca, Normal Trade e Retail
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace condivisa con la Direzione Commerciale
Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi
Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale
Requisiti
Esperienza minima di 1-2 anni nella vendita di prodotti freschi canale Normal Trade / Horeca o Retail
Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i client
Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato
Capacità di analisi e di elaborazione di dati economico/commerciali
Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente
Disponibilità ad effettuare trasferte su suolo nazionale e partecipare a Fiere di settore
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
Sede di lavoro: zona Bussolengo
CCNL applicato: Alimentare Industria
Retribuzione: RAL indicativa € 30.000 - € 35.000 lordi annui
Inserimento in un ambiente solido, strutturato dove poter intraprendere un percorso di crescita competente
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione xjncmbx della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.