Chi è Sopra Steria
Sopra Steria - fra i maggiori player tecnologici in Europa, con 51.000 dipendenti in circa 30 paesi - è riconosciuta per i suoi servizi di consulenza, per i suoi servizi digitali e per le sue soluzioni IT. Sopra Steria supporta i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, garantendo loro benefici concreti e sostenibili. Nel 2025, il Gruppo ha registrato un fatturato di 5,6 miliardi di euro.
Con circa 1.200 persone e un fatturato 2025 di €107,35 milioni, Sopra Steria opera sul mercato italiano attraverso le sue sedi di Assago (MI), Roma, Collecchio (PR), Padova, Ariano Irpino (AV) e Pozzuoli (NA).
The world is how we shape it
Sopra Steria (SOP) è quotata su Euronext Paris (Comparto A) – ISIN: FR0000050809. Scopri di più su www.soprasteria.com
Descrizione del lavoro
Sarai inserito all’interno di un team specializzato ed attraverso un percorso di training on the job acquisirai le competenze proprie del profilo. In affiancamento al tutor ti occuperai di:
- Supportare l’automazione dei processi di build, test e deployment
- Contribuire alla gestione e monitoraggio dell’infrastruttura
- Metodologia di sviluppo Continuous Integration/Continuous Delivery
- Collaborare con i team per ottimizzare la condivisione del codice sorgente
- Pianificare rilasci di software
- Provisioning scalabile di risorse in cloud
Qualifiche
IL TUO PROFILO:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM
- Conoscenza basilare di GIT
- Attitudine al problem solving ed al lavoro in team
LE TUE COMPETENZE:
- Conoscenza avanzata della lingua inglese
- Gradita conoscenza dei principi base di CI/CD e containerizzazione (Docker)
- Affidabilità ed elasticità professionale
Ulteriori informazioni
Ti offriamo l’opportunità di lavorare in un ambiente vivace, su progetti nazionali ed internazionali, che ti permetta di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze.
Se vuoi dare una spinta
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.