La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale del portafoglio clienti, con focus sulla vendita di servizi e soluzioni consulenziali.

Il ruolo combina competenze commerciali e consulenziali, con l’obiettivo di offrire un’esperienza cliente di alto livello e massimizzare le occasione di business.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

- Gestire le
lead interne
- Gestire e
sviluppare relazioni con clienti acquisiti e prospect
- Analizzare
le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate
- Condurre
trattative commerciali fino alla chiusura del contratto
- Monitorare
il mercato e individuare nuove opportunità di vendita
- Collaborare
con marketing e post-vendita per garantire un’esperienza cliente
eccellente
- Gestire il
ciclo di vendita completo: dalla lead generation al follow-up post vendita
- Raggiungere
e superare gli obiettivi di fatturato e marginalità
- Aggiornare
costantemente il gestionale con informazioni commerciali e attività svolte

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :

- Esperienza
in ruoli commerciali (preferibilmente nei settori mobilità, servizi, servizi finanziari, assicurazioni, automotive, noleggio, prodotti B2C)

- Ottime




capacità di negoziazione e gestione del cliente
- Spiccate capacità comunicative e relazionali

- Forte
orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi

- Buone
competenze digitali e utilizzo di CRM

Completano il profilo:

- Approccio
consulenziale alla vendita
- Capacità
di comprendere e mettere al centro le esigenze del cliente

- Problem
solving

- Capacità
di pianificazione e gestione del tempo

- Capacità
analitiche e commerciali

Proponiamo:

- Tempo indeterminato
- Livello: 3° - 4° – CCNL

«I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs.

215/2003 e D.lgs.

216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.

198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Required Skill Profession

Sales Representatives, Wholesale And Manufacturing

📌 Inside Sales (Cento)
🏢 LHH
📍 Cento