pAzienda attiva nel settore della gestione delle richieste dei clienti è alla ricerca di un Responsabile HR per integrare il proprio team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla gestione del personale, quali la selezione, la formazione e lo sviluppo delle risorse umane, oltre alla gestione dei rapporti con i dipendenti e la definizione delle strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali. /p h3Attività Previste: /h3 ul liCoordinare la gestione delle richieste dei clienti /li liAssistere i clienti nelle procedure e negli adempimenti necessari /li liMonitorare i tempi e le scadenze delle richieste /li liGestire i rapporti con i clienti e fornire supporto /li /ul h3Requisiti:
/h3 ul liOttime capacità relazionali e di comunicazione /li liLavorare con precisione e attenzione al dettaglio /li liCapacità di gestire situazioni complesse e risolvere problemi /li liOrientamento al cliente e capacità di ascolto attivo /li /ul h3Offerta /h3 ul liOfferta con contratto a tempo determinato su orario tempo pieno /li liOpportunità accessibile anche a profili all’inizio del percorso professionale /li liPresenza di un riferimento interno per le attività assegnate /li liInserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche /li liInserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane /li /ul #J-18808-Ljbffr
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