La figura supporterà la funzione HR nella gestione operativa e implementazione delle politiche del personale, garantendo conformità normativa ed efficienza dei processi. Richiesta laurea, ottime conoscenze informatiche (Excel avanzato, HRIS) e lingua inglese B2/C1.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.