Ali Divisione D&I; ricerca un/a junior Recruiter appartenente alle Categorie Protette L.68/99, da inserire all'interno del team.
La risorsa supporterà il team nelle attività di back office HR, recruiting e prima fase di selezione .
Nello specifico:
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
gestione della pagina LinkedIn Recruiter ;
ricerca e individuazione dei candidati;
colloqui telefonici di prima selezione;
primo screening dei CV;
aggiornamento e gestione del database candidati;
supporto alle attività quotidiane di recruiting.
Iscrizione alle liste del collocamento mirato come invalido/a civile
È richiesta una buona padronanza di Excel
Sono previsti 2 giorni di smart working a settimana dopo l'iniziale formazione
Contratto: tempo determinato 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato
CCNL Commercio – 5° livello
RAL tempo pieno di riferimento circa €23.000–23.500

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