pbADENTIS Italia /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pRicerchiamo un/a bIntegration Engineer /b con esperienza, da inserire all’interno del nostro team di progetto. La risorsa sarà responsabile della bprogettazione, sviluppo e manutenzione delle integrazioni system-to-system /b tra la piattaforma Moodle e sistemi esterni, occupandosi sia di comunicazioni sincrone sia di flussi asincroni. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liProgettare, sviluppare e manutenere bintegrazioni REST/SOAP e webhook /b tra Moodle e sistemi esterni. /li liImplementare e gestire bflussi di integrazione asincroni /b attraverso message broker quali bKafka e RabbitMQ /b. /li liImplementare l’invio e la gestione degli bstatement xAPI /b verso sistemi bLearning Record Store (LRS) /b esterni. /li liImplementare a livello applicativo i meccanismi di bautenticazione Machine-to-Machine (M2M) /b, utilizzando protocolli e tecnologie quali bOAuth2 Client Credentials e JWT /b. /li liGestire gli aspetti di blogging, retry, monitoraggio e gestione degli errori /b relativi ai flussi di integrazione. /li liGarantire l’affidabilità e la corretta gestione delle comunicazioni tra i diversi sistemi coinvolti.



/li liProdurre e mantenere la bdocumentazione tecnica delle interfacce /b, utilizzando standard quali bOpenAPI /b e definendo i relativi contratti dei messaggi. /li liCollaborare con il team di progetto nella definizione delle modalità di integrazione tra Moodle e i diversi sistemi applicativi. /li liEsperienza nella progettazione e nello sviluppo di bintegrazioni system-to-system /b, sia sincrone sia asincrone. /li liEsperienza nell’utilizzo di almeno un bmessage broker /b, in particolare bKafka o RabbitMQ /b. /li liConoscenza pratica dei protocolli e meccanismi di autenticazione bOAuth2 e JWT /b. /li liEsperienza nello sviluppo e nell’integrazione di bAPI REST e/o SOAP /b. /li liConoscenza delle principali logiche di bgestione degli errori, logging e retry /b nei flussi di integrazione. /li liCapacità di documentare API e interfacce applicative attraverso standard e strumenti quali bOpenAPI /b. /li liEsperienza con bxAPI/LRS /b o con i bWeb Services di Moodle /b. /li liConoscenza di architetture e bpattern event-driven /b, con particolare riferimento a bOutbox Pattern, idempotenza e Dead Letter Queue (DLQ) /b. /li liEsperienza nello sviluppo e deployment di bmicroservizi containerizzati /b. /li liFamiliarità con piattaforme di orchestrazione quali bOpenShift e Kubernetes /b. /li liContratto a tempo indeterminato.



/li liFormazione continua su hard e soft skills. /li liFollow-up costante con HR e Business Manager. /li liUn percorso di crescita chiaro e strutturato in un contesto innovativo, dinamico e internazionale. /li /ul pbPer una figura junior/middle, /bla retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 34.000 EUR. /p pbPer una figura middle/senior, /bla retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /p pADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr

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