h3Digital Marketing, CRM Reputation Coordinator – Sede Roma /h3pIl Caesars Gruppo alberghiero in forte espansione, con un portfolio consolidato di 6 strutture (Urban, Leisure, Boutique Hotel e Open-Air) dislocate in destinazioni iconiche italiane (Roma, Venezia, Costa Toscana), ricerca un/una Digital Marketing, CRM Reputation Coordinator da inserire nel proprio Hub Centrale di Roma. /ph3Il Ruolo: /h3pLa risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale e collaborando quotidianamente con il team Revenue e Sales, sarà il cuore pulsante della strategia digitale del Gruppo. Cerchiamo una figura trasversale, dinamica e con un approccio "hands‑on", capace di gestire in autonomia l'ecosistema digitale, la comunicazione e la reputazione online delle nostre strutture. /ph3Responsabilità Principali: /h3ulliCRM Marketing Automation: Gestione e ottimizzazione delle piattaforme di Marketing Automation (es. Zucchetti MA, HubSpot, Mailchimp, ecc.). Creazione di flussi automatici (pre-stay, post-stay, up-selling), segmentazione avanzata dei database e invio di campagne DEM e Newsletter per stimolare la disintermediazione e fidelizzare gli ospiti. /liliReputation Management: Monitoraggio costante e risposta strategica alle recensioni sui principali portali (Google, TripAdvisor, Booking.com, OTA) per tutte le strutture del Gruppo. Utilizzo di tool dedicati (es. ReviewPro o simili) per generare reportistica sul sentiment da condividere con i direttori d'albergo e la Direzione Operations per il miglioramento continuo della qualità. /liliSocial Media Content Management: Definizione del piano editoriale e gestione diretta delle pagine social (Facebook, Instagram, LinkedIn) delle strutture. Creazione di contenuti visivi (grafiche base, foto, brevi video)



tramite tool come Canva e redazione di testi persuasivi (copywriting turistico). /liliLocal SEO Web Maintenance: Presidio e aggiornamento costante delle schede Google Business Profile. Modifiche di base sui siti web aziendali (aggiornamento offerte, banner, orari e menu) in ottica SEO e conversion rate. /liliData Analysis Cross-Functional Support: Analisi delle performance delle campagne tramite Google Analytics e redazione di report periodici in Excel. Data la natura dinamica dell'Hub, è richiesta la disponibilità a fornire supporto operativo al Booking Center e all'Amministrazione nei momenti di picco stagionale (previo affiancamento sui sistemi gestionali/PMS). /li /ulh3Il Profilo Ideale: /h3ulliEsperienza pregressa di 2-3 anni nel marketing digitale o CRM, preferibilmente maturata all'interno di catene alberghiere, singoli hotel di livello o agenzie web specializzate nel settore turistico. /liliOttima padronanza degli strumenti di Marketing Automation e comprensione delle dinamiche di lead generation. /liliOttima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel per analisi dati e reportistica). /liliCompetenza nell'uso di tool grafici (es. Canva, Photoshop base) e piattaforme di social media management. /liliEccellenti doti di copywriting in italiano e ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). /liliProattività, spirito di iniziativa, attitudine al problem-solving e flessibilità. /lili(Plus): Conoscenza pregressa di PMS alberghieri (es. Scrigno, Opera, Protel) e sistemi di Reputation Management. /li /ulh3Cosa Offriamo: /h3ulliContratto a tempo completo (dettagli e inquadramento saranno discussi in sede di colloquio in base alla reale esperienza del candidato). /liliInserimento in un ambiente giovane, ambizioso e in fase di profonda trasformazione aziendale. /liliSede di lavoro: Roma (uffici direzionali). /li /ul #J-18808-Ljbffr

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