pAzienda attiva nel settore benessere cerca una figura responsabile per la gestione delle risorse umane da integrare nel team. Il ruolo prevede attività legate alla gestione del personale, dall'assunzione alla formazione, garantendo il rispetto delle normative in materia di lavoro e la creazione di un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. /ph3Attività Previste: /h3ulliGestione del processo di selezione e recruiting del personale /liliSviluppo e implementazione di piani di formazione e sviluppo /liliGestione delle relazioni sindacali e della contrattualistica del personale /liliPianificazione delle attività di gestione del personale /liliValutazione delle performance e gestione dei feedback /li /ulh3Requisiti: /h3ulliOttima conoscenza della normativa sul lavoro e delle procedure HR /liliCapacità di gestire processi di selezione e recruiting /liliEccellenti capacità relazionali e di comunicazione /liliOrientamento al risultato e capacità di problem solving /liliCapacità di lavorare in team e gestire le relazioni interne /li /ulh3Offerta /h3ulliInserimento iniziale con contratto a tempo determinato tempo pieno /liliInserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere /li /ul #J-18808-Ljbffr
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