h3Description /h3 pbIl Ruolo /b /p pbAccount Executive /b /p pLa risorsa verrà inserita nel team Corporate della Branch di Torino, che si occupa della gestione della clientela del segmento aziende private (i.e. non Enti Pubblici). /p pAttività: /p ul liSupporto tecnico assicurativo al cliente /li liAssistenza al cliente per la gestione amministrativa della polizza, in collaborazione con Operational Service Team. /li liAnalisi del portafoglio in scadenza /li liControllo dei documenti di polizza /li liCoordinamento Internazionale /li liRedazione Sommari assicurativi /li liAttività di Due Diligence dei contratti assicurativi /li liDefinizione della strategia di piazzamento /rinnovo /li liRaccolta e analisi delle informazioni tecniche propedeutiche ai piazzamenti /li liVerifica della submission /li liAnalisi e Confronto delle quotazioni /li liPresentazione delle offerte ai Clienti /li liOrdine Fermo e Conferma di Copertura /li /ul h3Qualifications /h3 pbI Requisiti /b /p ul liConoscenza della lingua inglese minimo B2 ( Fluent) /li liEsperienza nella gestione di programmi assicurativi /li liLaurea in Giurisprudenza o Economica o equivalente /li liCapacità negoziali; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office ( excel in particolare) /li liProblem solving /li liPragmatismo e orientamento al risultato /li liCapacità di lavorare in un team /li /ul h3Retribuzione /h3 pL’intervallo di retribuzione base e le informazioni sui benefit per questa posizione sono forniti in conformità ai requisiti della normativa locale in materia di trasparenza retributiva. /p pL’intervallo di retribuzione base previsto per questo ruolo è compreso tra €38.250 e €58.650. /p pL’inquadramento previsto per questo ruolo è il 2 livello del CCNL Commercio; tuttavia,



il contenuto della posizione potrà variare in funzione delle qualifiche, competenze, capacità ed esperienza dei candidati disponibili. Pertanto, il livello finale di inquadramento secondo il CCNL potrà risultare diverso. /p pIl ruolo prevede inoltre l'accesso a un bonus variabile annuale (Short-Term Incentive) con target pari al 10% della retribuzione annua lorda. /p h3Benefit Aziendali /h3 pWTW offre un pacchetto di benefit concorrenziale che include quanto segue (sono previsti requisiti di idoneità): /p ul libuoni pasto giornalieri /li liassicurazione sanitaria /li liassicurazione vita /li lifondo pensione /li liferie come previsto da CCNL /li licopertura per morte accidentale e invalidità /li licopertura per long term care /li lipartecipazione al programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme) /li /ul pSi prega di notare che: /p ul lila retribuzione effettiva può variare tra i diversi candidati in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo, la sede del ruolo, le competenze individuali, le qualifiche, l’esperienza e la performance nel ruolo; /li lile informazioni sono fornite a fini di trasparenza e per guidare le discussioni retributive con i candidati selezionati. Alcuni degli elementi retributivi indicati sono soggetti a condizioni, termini e discrezioni aggiuntive, che saranno approfonditi in caso di esito positivo della selezione. Questo testo non costituisce un’offerta né crea un contratto o un impegno vincolante. /li /ul p" Siamo impegnati a garantire pari opportunità di impiego e offriamo adeguamenti e accomodamenti per la candidatura, il colloquio e il contesto lavorativo a tutti i candidati. Se prevedi eventuali ostacoli, dal processo di candidatura fino al ingresso in WTW, invia un’e-mail a ". /p #J-18808-Ljbffr

📌 Account Executive (Torino)
🏢 Willis Towers Watson
📍 Torino