pPer un’importante azienda operante nel settore della logistica con stabilimento a Imola (BO), cerchiamo: /ph3ADDETTO UFFICIO HR /h3h3Responsabilità: /h3ulliGestione delle attività di amministrazione del personale, predisponendo e archiviando contratti, proroghe, comunicazioni obbligatorie e documentazione relativa ai dipendenti ; /liliMonitoraggio delle presenze, delle assenze, delle ferie e dei permessi, verificando la correttezza dei dati da trasmettere al consulente del lavoro o all’ufficio paghe ; /liliAccoglienza e gestione delle pratiche di inserimento dei nuovi assunti, curando la raccolta dei documenti necessari e il coordinamento con i responsabili aziendali e le Agenzie interinali ; /liliAggiornamento delle anagrafiche del personale e dei database HR, garantendo precisione, riservatezza e conformità nella gestione dei dati ; /liliSupporto nei processi di ricerca e selezione del personale, attraverso pubblicazione di annunci, screening dei curricula, organizzazione dei colloqui e aggiornamento delle candidature ; /liliSupporto nella predisposizione di report, scadenziari e documentazione vantaggioso al monitoraggio delle attività dell’ufficio Risorse Umane. /li /ulh3Requisiti: /h3ulliDiploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o risorse umane ; /liliInteresse per il settore delle Risorse Umane e per le attività di amministrazione del personale ; /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook ; /liliCapacità di utilizzare strumenti informatici,



gestionali aziendali e database per l’aggiornamento delle informazioni ; /liliPrecisione, affidabilità e attenzione nella gestione della documentazione amministrativa ; /liliOttime capacità organizzative e capacità di rispettare scadenze e priorità operative ; /liliBuone doti comunicative e relazionali, utili nel confronto con candidati, dipendenti e responsabili di reparto ; /liliRiservatezza e corretto trattamento delle informazioni sensibili relative al personale ; /liliPredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali ; /liliFlessibilità, proattività e capacità di adattarsi a un contesto dinamico come quello della logistica e dei trasporti. /li /ulpRetribuzione annua lorda (RAL): 33.000 ; /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p #J-18808-Ljbffr

📌 ADDETTO UFFICIO HR (Dozza)
🏢 Umana
📍 Dozza