Mansione
Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio.
Per azienda cliente stiamo ricercando un
HR Recruiting Specialist (M/F/NB)
che, rispondendo alla Direzione, entrerà in un team di lavoro consolidato e darà supporto nella gestione dell'intero processo di ricerca & selezione del personale.
Si offre: inserimento diretto in azienda. Range retributivo fra 25.000€ e 29.000€ lordi annui.
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base della valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione.
Orario: tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: limitrofi di Salò (BS)
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
- coordinamento con team di lavoro e Responsabili dei dipartimenti interni
- analisi del fabbisogno organizzativo
- redazione e pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting
- gestione del database candidati tramite software gestionale
- screening cv, interviste telefoniche
- conduzione di colloqui di selezione in presenza o da remoto
- presentazione proposte di collaborazione
- mantenimento delle relazioni con fornitori, partner e canali territoriali
- supporto al processo di onboarding
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- esperienza pregressa come Recruiter, maturata presso Agenzie per il Lavoro o realtà aziendali
- capacità di gestire più progetti di ricerca in contemporanea
- capacità di assegnare correttamente le priorità in un contesto fortemente dinamico
- ottime doti relazionali e comunicative
- motivazione al ruolo, approccio proattivo a attitudine all'ascolto
- buona padronanza della lingua inglese
- conoscenza degli strumenti informatici di base, gradita esperienza su software ATS
- disponibilità a sporadiche trasferte di lavoro presso altre sedi aziendali per progetti dedicati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.