Profilo Ricerca, per assunzione diretta, un/a: CONTABILE CICLO PASSIVO L'azienda committente e' un rilevante e storica realta altoatesina di circa 100 dipendenti e con 6 sedi nel nord est, specializzata nella distribuzione di materiali per l'edilizia, nella lavorazione del ferro per cemento armato e nella consulenza tecnica per imprese, artigiani e privati.
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Per il potenziamento dell'ufficio amministrazione e contabilita, composto da sei persone e coordinato dal Responsabile Amministrativo, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Contabilita Fornitori.
La risorsa entrera a far parte di un team strutturato e si occupera principalmente della gestione del ciclo passivo, garantendo la corretta registrazione e contabilizzazione delle operazioni aziendali.
Responsabilita In collaborazione con il Responsabile Amministrativo e con gli altri membri dell'ufficio contabilita la persona si occupera principalmente di: Registrazione e contabilizzazione delle fatture passive (7.000
- 8.000 fatture all'anno) Verifica della correttezza fiscale e contabile dei documenti ricevuti.
Gestione degli adempimenti Intrastat.
Controllo e quadratura dell'IVA a credito e a debito.
Registrazione contabile delle buste paga.
Supporto alle attivita di chiusura periodica e alle verifiche amministrative.
Skill e Professionalita La persona che vorremmo incontrare possiede: Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito contabile o amministrativo.
Conoscenza dei principi di contabilita generale.
Esperienza nella registrazione delle fatture passive.
Familiarita con la normativa IVA e gli adempimenti Intrastat.
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i gestionali aziendali.
Conoscenza della lingua italiana e tedesca Costituiscono un plus: Diploma in Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o titolo equivalente.
Esperienza in aziende commerciali o nella distribuzione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.